Uite o idee chiar interesantă: decât săptămâna de lucru de 5 zile, cu 8 ore pe zi, şi pensionare la 60-65 de ani, mai bine o săptămână de lucru de 3 zile, cu 11 ore pe zi, şi pensionare la 70-75 de ani. Îi aparţine lui Carlos Slim, al doilea miliardar al planetei, care zice aşa: ”Este timpul pentru o revizuire radicală a vieţii de lucru a oamenilor. În loc să se pensioneze la 50 sau 60 de ani, angajaţii ar trebui să lucreze până la o vârstă mai înaintată, dar să aibă mai mult timp liber în perioada în care sunt în câmpul muncii. Ar trebui să lucreze până în jurul vârstei de 70 sau 75 de ani, poate chiar şi 11 ore pe zi, dar numai trei zile” (sursa).
Asta ar rezolva o grămadă de lucruri. Ar creşte consumul, ar creşte economia, mai ales că mulţi dintre salariaţii cu atâta timp liber şi-ar deschide câte o mică afacere şi ar angaja alţi oameni. S-ar rezolva şi problema cu deficitul fondului de pensii, că nu doar că ar creşte stagiul de cotizare dar şi (cinic, dar adevărat) ar scădea şi numărul pensionarilor. Ar creşte, în timp, numărul salariaţilor etc.
De curiozitate, ce aţi prefera?
Sună utopic, dar şi ideea unui concediu de odihnă anual, a pensiei garantate şi a zilei de lucru de 8 ore sunau utopic prin secolul XIX. Sigur, a pune în practică o asemenea idee prezintă dificultăţi uriaşe, îmi pot imagina, dar poate că merită să dezbatem un pic.
O temă de gândire pentru o săptămână de dinaintea vacanţei de vară.
83 comentarii Adaugă comentariu
Depinde de job. Daca lucrezi in constructii, minerit sau alte meserii fizice, esti terminat la 60 de ani. Iti inchipui un batrin de 70 de ani facind acest efort?
Eu stiu oameni de 30 de ani care par sa-si dea duhul dupa ce urca 5 etaje pe scari. Desi in timpul liber merg la sala.
Florin, probabil respectivii merg la sala de mese.
Nu, nu, la sala cu fiare merg. Si povesteau cat ridicau la piept etc. Eu sunt ala care nu merge la sala, dar nici nu oboseste la urcat scarile.
Cred ca trebuie sa gindim altfel si piata muncii. Nu mai exista in ziua de azi sa faci acelasi lucru o viata de om, trebuie sa mai schimbi meseria si din mers. Un american parca o schimba de 8 ori. in rest mi se pare o idee greu de acceptat, sintem prea fixati in modul nostru de trai.
Citat:
„…trebuie sa mai schimbi meseria si din mers. Un american parca o schimba de 8 ori…”
Sanchi.
Asta ai auzit-o la TvErevan?
Şef, eu nu-s american dar am schimbat-o deja de 5 ori, şi mai am până la pensie, ăhăhă…
Faci confuzie între „meserie” și „ocupație”.
Depinde de tara. In Romania nu vom avea niciodata siguranta ca, la pensie (fie ea la 60, 65 sau 75), vom primi atat cand am cotizat, ca nu va fi taiata cu 10/20/50%…
Păi d-asta şi zic că mai bine nici nu ne mai pensionăm, dar să luăm nişte zile libere în schimb 🙂
Pensionarea la 70-75 de ani depaseste speranta de viata din Romania de azi si tare mi-e frica ca pe viitor nu va creste foarte mult.
http://aeon.co/magazine/being-human/will-new-drugs-mean-the-rich-live-to-120-and-the-poor-die-at-60/
Plus ca dacă ai avea atât de mult timp pentru propriile afaceri te-ai putea retrage mult mai repede; dar eu cred așa pt ca oricum lucrez cam 11 ore pe zi (uneori chiar mai mult)
Da, pentru varianta domnului Carlos Slim! Mai bine 4 zile libere!!! Asa, cu 8 ore muncite, care in multe locuri de munca sunt de fapt 10-12 (orele suplimentare nu sunt platite de multe ori, ci recompensate cu diverse abureli)… unde ajungem? Acasa, obositi, fara chef, doar ca sa o luam de la capat maine! 4 zile de mers la mare, la munte, oriunde…daaa!!!
Asta pentru ca pornesti de la premisa ca cele 3 zile pe saptamana sunt consecutive, dar ce te faci daca patronul zice ca trebuie sa muncesti marti, joi si sambata? 🙂
Ideea este remarcabilă ca punct de plecre al unei dezbateri publice largi.Evoluțiile demografice impun modificări în domeniul timpului și perioadei de lucru. Oricum, un standard universal nu mai este aplicabil, este nevoie de mult mai multă flexibilitate în domeniul programului de lucru. Americanii, de pildă, nu au vârstă maximă de pensionare. Momentul pensionării ar trebui să fie ales conform stării de sănătate a individului și după cuantumul de rezerve acumulat de acesta ca să-l susțină după pensionare. La noi toate acestea sunt lăsate în grija statului, în cea mai mare măsură. Ori statul nu pare să fie cel mai bun gospodar pe nicăieri….
Nu inteleg de ce nu intelegeti ca in momentul asta in Romania oricum se lucreaza 3 zile de fapt. Mai o sarbatoare, mai un week-end prelungit, vinerea program scurt. Din alea 8 ore se munceste efectiv vreo 3 maximum si restul sunt frecat de menta pe facebook, plimbat hartii si fumat tigari… Daca mai apuci si pensie e ok, chiar daca e mica, te mai ajuta copiii sau te mai „descurci”, ca na, suntem o natie de „descurcareti” si uite asa ai si muncit cica, ai avut si timp liber.
Pai da, dar se si iese la pensie mai devreme.
La 7000 de euro pib/ locuitor cre’ că ne trebuie săptămâna de lucru de două săptămâni!
Sebastiene, la cum descrii tu situatia in Romania, mai ca ar semana cu un colt de rai! 3zile de lucru pe saptamana, facebook la discretie, bani de la copii,pensie ok,fumat…..Numai cronicar sa nu te faci matale, sa descrii ”maretia domniei lui Ponta”!
Eu lucrez (in turism) cam asa cum propune C. Slim – 3 sau 4 zile pe saptamana cate 12 ore si imi convine perfect programul si zilele libere. Am lucrat si programul clasic de 5 zile ori 8 ore, dar, mai ales iarna, parca toata ziua era dusa cu serviciul si drumul.
Prefer mult mai mult varianta actuala de program si, da, in zilele libere am un mic hobby-afacere.
Cu exceptia anumitor domenii (sanatate, de exp) cred ca ar fi o varianta viabila pentru multa lume.
eu si sotul meu avem o mica afacere la care muncim inclusiv sambata ca sa supravietuim, nu ne permitem angajati,nu avem concedii, nu avem bani pusi deoparte, cum s-ar aplica acest concept la noi ?
Mă iertați …dar tonul postării dvs. mă face să cred că nu prea vă bucurați de ceea ce faceți. Vorbiți despre mica afacere (pentru care munciți și sâmbăta CA SĂ SUPRAVIEȚUIȚI) ca despre o corvoadă!
Sunteți la un pas de grevă?
ha ha ha am vrut sa arat foarte clar ca nu avem surplus de bani, adica nu am mai „supravietui” daca am munci doar 3 zile … nu stiu despre ce ton vorbiti, eu eram foarte relaxata … poate nu stiti dar majoritatea antreprenorilor asa traiesc, nu va uitati la cei putini care ies in evidenta printr-un lux care, de multe ori, inseamna rate ce nu mai pot fi achitate 🙂
E o buna intrebare. Raspunsul e ca nu stiu ce sa raspund…
Stiu eu ce sa raspund. Nu e obligatoriu sa muncesti doar 3 zile. Sau altfel spus, e libertatea ta ce faci cu restul de 4 zile. vrei sa iti cresti afacerea? bagi timpul ala in ea. Altul o sa prefere sa isi creasca copiii, sa se ocupe de educatia lor.
hihihi timpul ala este deja „bagat in ea”
„Altul o sa prefere sa isi creasca copiii, sa se ocupe de educatia lor.” … aaaa daca e dupa preferinte … de ce nu ziceti asa? 🙂 🙂
Pai si eu ce spuneam? „e libertatea ta ce faci cu restul de 4 zile”. La fel ca si acum: nu te opreste nimeni acum sa folosesti cele 2 zile libere pentru afacerea personala.
Ca o parere de pe margine: e pacat ca patron sa investesti tot timpul tau in afacere, dar deh, cu criza asta… fiecare isi stie prioritatile si motivele…
at trebui gas it Viva mai Putin cinic: nu e normal sa nu mai iesi la pensie.practice pasta at first found am first in campus manoasa a muncii mai mult decay speranta de viata.o aiureala
at trebui gasit cevs mai putin cinic: nu e normal sa nu mai iesi la pensie.practic am munci peste speranta de viata.o aiureala
Bai, eu as accepta. Decat sa mori de plictiseala si de foame, mai bine ramai activ.
vlad, nu uita ca romania e tara in care tinerii absolventi de bac viseaza la pensie :)))
de cei care ies la pensie la 40 sau 50 de ani nici nu mai vorbesc, mi-e sila.
unii au iesit la pensie fara sa aleaga: ma gandec numai la mineri pe perioada CDR cand era Ciorbea premier.so, mai salcam cu catalogarile, mananci o lamaie daca ti-e asa sila
@Petreanu: nen-tu Slim a facut un experiment la o companie minuscula din intregul lui portofoliu. pana nu pune in practica la toate fabricile lui si vedem si peste 3 ani ca e viabil, il pot banui pe tip ca face vibratii cu aerul din gura. sau, stabilind ca un flecar nu ar face asa avere, cred ca are interese ascunse pe care nu le inteleg eu, dar care sigur exista
Ai dreptate Vlad!Si tatal meu are 67 de ani si continua sa lucreze si in ziua de azi….nu zi de zi…doar cand il solicita(face devize in constructie).Daca nu ar mai fi lucrat cred ca se urca pe pereti!!
La mine in familie nu sunt longevivi in special pe linie masculina.Nici tatal,nici bunicul din partea mamei nu au „apucat”70 de ani etate.Tata a murit la 67 si bunicul la 69.Eu deja simt ca puterea de a mai munci a scazut sub jumatate si am 54.Chestia asta cu pensionarea cat mai tarzie este nimic altceva decat intentia ticaloasa de a nu mai plati pensii a statului ce insa IA samavolnic cotizatia pentru pensionare!Speranta de viata la romani nu este la fel cu cea din UE,si acesta este principalul criteriu al determinarii limitei varstei de pensionare.
Pai cu atat mai mult – macar ai avea mai mult timp liber, nu?
Asta spui tu ACUM Vlade la tineretea ta,insa la varsta mea care nu e asa de inaintata cand trebuie sa te apleci pt.a te incalta si simti dureri nu doar la spate si toate incheieturile nu te gandesti ca toate aceste crize de artroza ce nu este vindecabila se vor accentua odata cu anii?Cum sa te mai ridici si duci la servici(la ce servici?)la 70 de ani?Cand abia daca sper sa ating acea varsta,desi nu am cum am mai spus o indreptatire genetica de a spera acest lucru.Sunt convins ca a”munci cu gura”este diferit si mult mai usor decat alt gen de munca.
Și în TV sau la Radio cum ar fi? :)) Dar în frizerii?
Ar fi… mai multe locuri de munca. Tre sa acoperi programul cu mai multi oameni.
dpdv al productivitatii nu e bine
si 8 ore cateodata e mult darmite 11 ore
la un program de 11 ore practic platesti un om ca jumate din timp sa doarma pe el.
apoi mediul de afaceri s-a format pe saptamana de lucru din 5 zile cu un varf in jurul orelor 11-15.
bine, sunt domenii unde se poate lucra si in 2-3 schimburi insa apare problema productivitatii omului cand are de munca 11 ore
Eu am lucrat ani de zile 12 ore zilnic.
Felicitari, insa nu e relevant.
Eu vorbeam de grosul celor care sunt angajati.
De fapt intrebarea ar fi daca ai avut vreodata angajati? 😀
O solutie mai buna pentru economie ar fi saptamana de lucru de 6 zile ca in China.
Iar cele 3 zile de lucru sa fie de fapt un program cu jumatate de norma.
Depinde CE anume fel de munca ai efectuat!Daca erai sticlar nu cred ca rezistai.
Cum zice Cosmin – nu e relevant.
Că ție ți-a plăcut sclavageala pe plantația jurnalistică… nu înseamnă că alde noi pălmașii tre’ s-o înghițim fără măcar o doză dă bere.
Am muncit și io… 12, 14, 16 – uneori 18 ore pă zi.
Da, am făcut și parale corespunzătoare.
Da’ ghici ce:
Îmi lua o zi jumate să mă recuperez – dormit 10-12 ore, năuc în celelalte 12 ore.
Nu-i nici o șmecherie să lucrezi ca la gulagul din Siberia – e doar rețetă de mortalitate crescută.
îmi povestea bunicu’ – mnezeu să-l ierte! – că în lagăru’ de prizonieri din Siberia… tăiau copaci 16 ore pe zi. În zăpadă. Mâncare… mai cu țârâita. Opt ore de voie… să-ți speli ciorapii, să participi la seminare de învățămînt marcsist-leninist… și în rest… să dormi cât vrei. Mai puțin de 20% au venit înapoi.
Munca în prostie – mai mult zilnic (silnic?) nu duce la nimica bun.
Poate doar la înlocuirea forței de muncă mai rapid.
Dar CE ANUME AI LUCRAT 12 ore zilnic?Daca imi zici ca ai lucrat in constructii imi scot palaria,insa nu de aceea te stim!Sa muncesti in conditii de aer conditionat scriind si vorbind asta nu te uzeaza si nici nu este deloc greu,la fel de greu cum sunt multe domenii de activitate,poti chiar sa ajungi sa consideri munca ta un hobby si sa nu te lasi de ea tot asa ca si Topescu indiferent de varsta.
Eu am alta propunere. Sa nu avem drept de munca pana la 50 de ani. Pana atunci sa ne plateasca statul o pensie si noi sa avem timp liber pentru trait viata, calatorii, stat cu copiii, etc. Si sa ne angajam de la 50 de ani, pana crapam.
Preocupările pentru asta nu sunt chiar atât de recente, Bernard Russell avea acum ceva timp o serie de eseuri în care discuta despre muncă, susținând inclusiv că ar fi benefică reducerea normei la jumătate (4h/zi).
„Modern technique has made it possible for leisure, within limits, to be not the prerogative of small privileged classes, but a right evenly distributed throughout the community. The morality of work is the morality of slaves, and the modern world has no need of slavery.”
Russell spune că e posibil să producem suficient în 4h/zi în loc de 8h/zi (dă exemple cu perioada celui de-al II-lea Război Mondial în care cu toate că o mare parte a forței de muncă era la război, cei care au rămas au generat productia necesară și… „a general level of well-being among unskilled wage-earners on the side of the Allies was higher than before or since.”)
Cu timpul liber, Russell sugerează că oamenii ar putea, pe lângă relaxare, să-și continue educația:
„…Education should be carried further than it usually is at present, and should aim, in part, at providing tastes which would enable a man to use leisure intelligently…
…In a world where no one is compelled to work more than four hours a day, every person possessed of scientific curiosity will be able to indulge it, and every painter will be able to paint without starving[…] Medical men will have the time to learn about the progress of medicine, teachers will not be exasperatedly struggling to teach by routine methods things which they learnt in their youth, which may, in the interval, have been proved to be untrue.”
http://www.partiallyexaminedlife.com/2013/08/11/bertrand-russells-in-praise-of-idleness-and-gary-guttings-modern-response/
Poate pare contraintuitivă ideea, dar se pare că încă n-a murit de tot.
Iată un articol din 2013 care reia discuția: http://money.cnn.com/2013/07/09/news/economy/shorter-work-week/index.html
4 ore pe zi – zice Rasăl ăla.
Păii, deja se aplică: mâna sus cine-a fost la ghișee unde programul e între 9 și 13.
Lucrand mai putine zile pe saptamana si petrecand mai mult timp liber cu familia, prietenii, odihnindu-te sau facand alte lucruri care iti fac placere inseamna de fapt ca traiesti mai mult. Oamenii nu inteleg ca traind 80-90 de ani din care 40-45 lucrati din greu iar ultimii 20 petrecuti prin spitale ori la pat, ajutati de copii sau nepoti nu inseamna viata. Cunosc persoane care isi depun cerere de concediu pentru a nu pierde bonurile de masa. Ori daca pentru unii asta inseamna viata atunci e trist.
*nu isi depun cerere de concediu ….
Cui ii convine sa piarda 2/5 din venituri ? Ai mai multe zile libere dar mai putini bani. Care e rostul ? Sa cresti audienta la TV ?
Nu m-as gindi neaparat asa. Evident ca nimanui, dar per total, statul are mai putine cheltuieli cu somajul, cu pensiile, cu accidentele de munca, bani care pot ramine la salariat, nu i se mai opreste la salariu. Nu am cifrele exacte, dar stiu ca pentru un salar de 1000 un patron tre sa bugeteze aproape dublu, ca se duc pe taxe, impozite, asigurari etc… Vezi deci ca ar fi de unde. Ideea e sa gasim un mod mai eficient de a ne „consuma” zilele, munca, viata…
Nu vad cum pot ramane mai multi bani la salariat. Firma nu poate sa-si tina deschisa usa doar 3/7 zile ci tot ca acum 5/7 sau 7/7. Asta inseamna ca zilele respective vor fi acoperite de alti angajati, deci firma va plati aceleasi dari la stat (doar ca pentru mai multi oameni, dar cumulat tot atat).
Inca o data. Daca muncesti 3/5 in loc de 5/5 asta inseamna 2 lucruri:
1. salariu mai mic pentru angajat
2. taxe platite de angajator mai mici pentru respectivul angajat dar angajati mai multi -> acelasi cumul de taxe platite.
@SilentBob:
Evident că nu poți să vezi deoarece n-ai ce vedea. Activitatea onirică e netransmisibilă.
Numai mircea visează cheltuieli mai puține cu șomajul, pensiile și accidente de muncă – dacă muncesc mai mulți.
Apropo de accidente de muncă: astea se măsoară ca incidente și se cuantifică ca statistică.
Cum ar fi: în conțopistică, accidentele de muncă sunt 0,1% – în vreme ce în construcții – procentul e de 3%.
Adică, pe înțelesul lui mircea: trei dorei dintr-o sută se accidentează la zidărie anual.
Acuma, nu mai avem 100 – avem 2 sute. De dorei. Statistica e tot aia – 3%.
Întrebare: câți dorei din 200 se accidentează anual?
Calculul e valabil și pentru șomaj, pensii și alte mircisme.
Da, e lăudabil „…sa gasim un mod mai eficient de a ne “consuma” zilele, munca, viata…” – dar eu propun să începem prin a gândi cu capu’ și a renunța la activitatea de frecat menta – ca meserie de bază.
Era unu’… Milton Friedman… mare sculă economică americană… care cică vizita China.
Și ajunge la un loc de muncă; săpături de canal de irigație, gen.
Chineji… fără număr-fără număr… dădeau cu târnăcoapele și cazmalele la săpat. Pe margine, doo escavatoare.
Întreabă americanu’:
„Băh, da’ de ce nu folosiți utilajele? Că ar fi mai eficient, mai rapid, alea…”
Răspunde ghidul:
„Dom’ profesor, aicea noi avem un program de dat de muncă la uameni, să scădem șomajul! Muncesc mai mulți, avem mai puțini șomeri!”
Friedman, limpezit, zice:
„Aaa, eu credeam că vreți să săpați un canal. Dacă e vorba doar de dat de muncă, luați-le cazmalele și târnăcoapele… și dați-le linguri și furculițe – o să muncească și mai mult!”
@SilentBob: Lipsii citeva zile si uite ca acapareaza un caustic discutia (ala de ti-a raspuns in locul meu). Deci: firma va plati acelasi impozit fie ca plateste pentru un angajat care lucreaza 5 zile pe saptamina fie pentru 2 angajati care lucreaza 3. Deci firma e ok din punctul asta de vedere. Statul in schimb, primeste teoretic aceeasi bani de la firma, dar nu mai are de platit ajutorul de somaj pentru angajatul numarul 2, ca s-a angajat la firma. E o socoteala redusa la extrem, dar asta e rationamentul. Da, saptamina de lucru de 3 zile implica o schimbare radicala la toate nivelele societatii, inclusiv la modul cum organizam serviciile publice, la modul cum lucreaza „statul”.
Gindeste-te ca la 3 zile de munca pe saptamina vom aveam timp de relaxare, deci cel mai probabil ne vom imbolnavi mai putin, statul va cheltui mai putini bani cu serviciile medicale. De acolo vin economiile, de acolo vin reducerile de taxe.
Ne indreptam oricum in directia asta, multe state au deficit la fondul de pensii. De unde crezi ca se acopera acest deficit si cit va mai functiona treaba asta? La masura cu 3 zile de munca se cam desfiinteaza pensiile, deci o noua reducere a cheltuielilor statului (care ricum e un prost administrator, hai sa ii mai luam din atributii…) Si cind spun asta ma refer la reducerea impozitelor, deci mai multi bani la angajat.
Plus, sa nu uitam socoteala la numarul de ore: 3 zile x 11 ore versus 5 x 8. Deci reducerea nu e chiar atit de drastica.
Si ca o concluzie pentru cei ce vor sa discute, nu sa dea verdicte: slujbele devin tot mai putine, nu e vorba ca sintem mai multi oameni pe planeta deci avem nevoie de mai multi chelneri. E vorba ca revolutia tehnologica pur si simplu ne va face someri pe multi dintre noi. Cititi va rog asta: http://www.washingtonpost.com/blogs/innovations/wp/2014/07/21/were-heading-into-a-jobless-future-no-matter-what-the-government-does/
* aceiasi bani
E o idee excelentă! Scăderea programului de lucru cu 40% înseamnă și scăderea salariilor cu 40%. Adică bani mai puțini pentru concedii și alte populisme. Consumul va crește rapid… în jos. Garantat după 3 luni majoritatea angajaților se vor ruga de șefii lor să le mai dea ceva de lucru că nunle mai ajung banii. Dau scris asta. 😀
Bullshit. Foarte putini ar apuca sa se bucure de pensie. Daca suma cuvenita la pensionare, in cazul in care omul moare inainte, le ramane urmasilor, ar mai merge, altfel e teapa.
Eu am alta: pensionare in avans la 18 ani, timp de 20 de ani, dupa care munca pana la capatul tunelului. Evident, pentru fiecare luna de nemunca platim bani statului. Asa macar stim o treaba, ca incasam toata pensia la care avem dreptul. Pentru ca toate sistemele de pensionare sunt facute pe baza unor statistici, astfel incat ei intotdeauna castiga, e ca la casino. Bineinteles, in afara de sistemul nostru de pensionare, care nu are nici o statistica, e doar o mare schema Ponzi.
Bravo Paul, ai nimerit-o!
Tu crezi că statu’ e prost?
Cum să dea pensia în avans?!?
Ce te faci că ăia care mor de accidente, sinucideri, alcolisme, droguri?
Ăia dau țeapă statului?
La sistemu’ tău… orice nătărău o să-și trăiască viața douăj’ de ani… după care n-o să mai fie bun de nimic.
Ori n-o să mai fie, punct.
Stii ca in sistemul de pensii publice, daca mori la 65 de ani, la revedere, contributia la CAS ramane la stat (adica ai contribuit ca un bou toata viata, pentru ca banii tai sa ramana sub inteleapta administrare a statului). In sistemul privat, banii care ti se cuveneau merg la mostenitori.
Deci nu statul e prost, ci noi ca acceptam sistemul asta de pensii.
Paul… adică nu-i prost ăla care cere… ci ăla care dă?
Obiecția mea la planul tău era strict bazată pe realitatea mentalității românești din zilele noastre.
Dacă le dai banii de pensie dinainte – o să-i risipească, o să-i bea, o să-și ia bemveuri… pe scurt – O SĂ SE SIMTĂ BINE!
Că doar o viață avem…
Nu va exista vreo responsabilitate în a presta cinstit muncă în schimbul banilor primiți în avans.
Alfel, da, sistemul de pensii din Ro – așa cum e acuma, e țeapă.
Normal ar fi ca pensia TA – că e a ta, nu? – să poți s-o lași cui vrei, când vrei, cum vrei.
Dar nu se poate.
Fiindcă… [bagă aici motivele care îți convin]
🙂
paiii, cine va putea trai din salariul pe 3 zile de munca? inteleg ca nu s-ar mai plati CAS la nivelul de acum dar tot se va plati ceva … era bun un contabil … si daca ai acum un salariu de 1000 lei, cum vei trai cu 600-700 lei?
ca sa nu mai punem la socoteala scaderea productivitatii, stiut fiind ca lunea se munceste mai putin ca-si revin oamenii dupa we
N-ai înțeles.
Salariul rămâne același – că e după legea a veche!
Muncești mai puțin, tot atâta iei!
Aici am unele indoieli.
BLEGOO (rânjind): „Păii… de ce aveți îndoieli, dom’ Petreanu?
Încă de la 1880, românii se luptă ca să scadă taxele și să crească salariul… a cam venit vremea să nu mai muncim – ȘI SĂ NI SE DEA!„
„EFIMIȚA: Adică, zău, bobocule, de! eu, cu mintea ca de femeie, pardon să te-ntreb și eu un lucru: ce procopseală ar fi și cu republica?
LEONIDA (minunat de-așa întrebare): Ei! bravos! ș-asta-i bună! Cum, ce procopseală? Vezi asta-i vorba: cap ai, minte ce-ți mai trebuie? Apoi, închipuiește-ți dumneata numai un condei, stăi să-ți spui: mai întâi și-întâi că dacă e republică, nu mai plătește niminea bir…
EFIMIȚA: Zău?
LEONIDA: Zău… Al doilea că fieștecare cetățean ia câte o leafă bună pe lună, toți într-o egalitate.
EFIMIȚA: Parol?
LEONIDA: Parol… Par egzamplu, eu…
EFIMIȚA: Pe lângă pensie ?
LEONIDA: Vezi bine; pensia e bașca, o am după legea veche, e dreptul meu; mai ales când e republică, dreptul e sfânt: republica este garanțiunea tuturor drepturilor.
În realitate, chestia cu „muncim mai puțin, producem mai mult, dispare șomajul, crește pibul” e fix ca problema aia de aritmetică:
• Dacă un muncitor sapă o groapă într-o oră… atunci șaizeci de muncitori sapă groapa aia intr-un minut.
‘iceai mai sus că ție ți-ar conveni.
Ți-ar conveni pe dreaq’!
Spune că nu te-ai gândit (cu capu’) când ai afirmat.
Hai, jură-te că tu faci toate ziarismele și emisiunile în 3 zile.
Hai… !
Spune-ne că tu produci posturi pă blog în 3 minute, nu te gândești la ce scrii… ori că faci jurnalistică fără cercetare, fără cântărire de subiecte, etc.
Hai, spune-ne cât durează pregătirea (e și aia muncă!) pentru zece minute de emisie.
Aha, vad ca incepi sa ai inclinatii de dreapta sau mi se pare mie? 🙂
BLEGOO (cu nevinovăție): ” Cine?… Eu?!?”
🙂
Domnul Slim nu a specificat un „mic” amănunt, salariul se reduce la orele lucrate. O ştire publicată acum aproximativ 1 an de zile pe net de o instituţie din Germania făcea un clasament al ţărilor din UE după salariul mediu al ţării respective raportat la salariul mediu din UE.
Sigur, noi ocupam un „meritat”penultim loc cu 15% din salariul mediu al UE, dar mai era specificată o cifră:
Bucureştiul luat singur avea un salar mediu de 90% din salariul mediu al UE, deci cetăţenii din provincie au devenit în sec XXI „negroteii de pe plantaţie” iar la Bucureşti sunt „Masterii”.??
Vreau si eu sa subliniez aspectul educatiei, e gresita ideea sa oprim educatia la 18 ani. Cind da de prima criza, sau cind e concediat la primul job… romanul intra in panica. Nu mai are deprinderea invatarii, se adapteaza mai greu. Cu 4 ore de munca zilnic altfel poate gasi timp pentru lucruri care conteaza: educatia personala, educatia copiilor sai, hobbyuri, poate afacerea personala.
Bine, mai trebuie si sa gasim modalitatea de a nu transforma asta in si mai mult timp petrecut in crisma de cit mai multi romani. Nu stiu cum rezolvam partea asta.
Si inca un aspect de pus la punct: un afacerist da acum 1000 lei unui angajat sa ii lucreze 5 zile. Ce va face afaceristul dupa noua rinduire? plateste 2 oameni cu 500 lei? E ok pentru angajat sa traiasca doar cu 500 lei? Sau reducind contributiile la pensii se va mari si salariul lui…
Nu sint specialist in economie, dar ma gindesc ca efectiv se creaza un plus de peste 40% de locuri de munca, deci va scadea drastic somajul… Deci statul nu va mai cheltui pe partea cu somerii.
Poate se indura cineva si-mi raspunde ,da` asa, pe intelesul meu:
– primesc ajutor de somaj absolventii de liceu care NU AU LUAT BACU….. de ce ?
– se rasplateste NEmunca ,nu? DE CE ?
pentru ca romania are guvern bolsevic
Pentru că România are guvern.
Cică:
„Săptămâna de lucru de 3 zile? De ce nu?”
Sunt atât de multe”NU”-uri că ne-ar trebui un sait special dedicat – nu doar un articol.
Da’ hai să punem problema altfel: de ce nu o săptămână de lucru de 2 zile?
Ori de o zi?
Ori de o oră?
Ori deloc?
Că vorba aia – munca e pentru tractoare, noi trebuie să ne distrăm, să călătorim, să facem și creștem copii, să avem hobiuri, să vizităm muzee… (măcar noaptea), să facem politică, să ne uităm la filme… – ce dreaq’!
Suntem ori nu suntem cetățeni ioropeni?
Avem ori n-avem drepturi?
Răspunde la întrebările mele ca să vezi de ce e absurd să „muncești” 3 zile pe săptămână…. cam la fel de absurd să muncești 2 zile. Ori o zi.
O matematca tare ciudata… In aceeasi logica de ce muncim doar 5 zile si nu 7?
Sa incerc eu un raspuns de ce 3 sau 4 si nu 5: odata cu tehnologia si inovatiile in domeniu, necesarul de munca la nivel global scade. Asta rezulta in mai mult somaj. Nu te ingrijoreaza?
Mircea – sunt intrebări retorice – n-are nimic de-a face cu matematica.
Dincolo de rațiuni de ordin social, economic, cultural, religios și ce mai vrei tu – există motive de ordin biologic. Homo sapiens nu e capabil să muncească continuu – că nu-i tractor! – la fel cum nu e capabil să renunțe la somn.
O intrerupere din activitatea normală (fizică ori intelectuală) e necesară pentru a avea un randament acceptabil.
Există studii în sensul ăsta, n-are rost să dau lince aici, că ar fi oftopic. Dar există motive pentru care alea 24 de ore sunt împărțite în 8 de muncă, 8 de somn și 8 de relaxare.
Fiindcă așa e optim pentru media populației – lasă tu ce-ai vrea tu și dom’ Petreanu – ăți fi voi ăi mai muncitori dîn parcare, vreți muncă de 11-12 ore în trei zile – dar ghici ce: sunteți în minoritate minimă.
Istoric, 6 zile de muncă și una de pauză a fost universal acceptat – deorece s-a dovedit a fi cel mai avantajos ca randament al muncii.
Nici în paleolitic nu alergau ăia după mamuți 24/7; mai luau o pauză, mai inventau roata… focul… chestii d-astea. 🙂
Și la final, îți reamintesc că nici tractorul nu muncește tot timpul: mai îi schimbi uleiul, mai pui benzină, mai umpli radiatorul, mai schimbi o bujie, mai umfli o roată…
🙂
„…odata cu tehnologia si inovatiile in domeniu, necesarul de munca la nivel global scade. Asta rezulta in mai mult somaj. Nu te ingrijoreaza?”
Deloc.
Una la mână, unde-ai văzut tu că scade necesarul de muncă la nivel global? Dimpotrivă, populația crește, are nevoie de mai mulți parlamentari, politicieni, conțopiști, chelneri, barmani, frizeri, croitori, încărcători-descărcători… etc.
Aaaa, că nu se mai caută tehnicieni în potcovit caii? Da, e o problemă – acolo șomajul e mare. Dar o să fie căutare de mecanici de motoare diesel – asta sigur.
Problema e că nu oricine se califică la așa ceva.
Nu mă îngrijorez deloc, cum spuneam – șomerii iau ajutor de șomaj, îl cheltuie în crâșmă, consum mai mare, comenzi mai mari de țuică, producătorii produc mai multă drojdie, șoferii transportă mai mult alcool, salvările se înmulțesc, se angajează noi sanitari – că a crescut numărul de bețivi în șanțuri… și tot așa.
Eu zic ca ar fi mai bine sa muncesti 7 zile cu 11 ore/zi, apoi 7 zile sa ai liber. Sau, si mai bine, 30 de zile cu 11 ore/zi si apoi 30 de zile liber. Cred ca daca ne punem imaginatia la contributie putem gasi o gramada combinatii nastrusnice. Cheia mi se pare ca e echilibrul. Plus ca trebuie sa tinem cont de multi alti factori socio-economici. Nu in toate domeniile s-ar preta acest program si pensionarea la 75 de ani. Uite, eu nu m-as lasa operat de un chirurg care are 75 de ani.
Plusez eu, Bogdane:
Să muncim un an de ne căpiem, și un an stăm degeaba.
Da, nasulia e că în anul de stat degeaba nu primești salariu.
Nici ajutor de șomaj.
Da’ cică poți să lucrezi la negru… 🙂
Domnilor,ceea ce va spun acum va fi „taxat”puternic,insa este adevarul gol-golut:munca este o pedeapsa,o corvoada,viata este unica si ne-o petrecem muncind.Cel mai bine este SA NU TREBUIASCA SA MUNCIM,insa de trait trebuie sa traim din ceva.Ideal ar fi sa te poti naste rentier.Insasi competitia asta cu”Gigel are mai mult decat mine,cum sa fac sa-l ajung si sa-l si intrec?”este nimic altceva decat a intra in postura de robotel,de sclav care dorindu-si”desertaciuni”se inrobeste singur!Intotdeauna vor exista dupa draperie”papusari”care conduc din umbra si detin capitalul majoritar,lor nu le convine sa nu avem de lucru,mai ales intr-o masura periculos de ridicata caci devenim turbulenti fara ocupatie,si fara de ale gurii,nu toti oamenii pot trai modest si meditand.Cu toate ca la noi la romani avem si niste chestii mai speciale,adica”Ia uite al dracu Gigel si-a luat cutare lucru,cum as face sa i se strice sau sa-l piarda?”
Pai, decat ceva gramatica („…este nimic altceva decat a intra…”) nu prea se vede nimic de „taxat”, vreo idee clara, ceva socant, nou…nimic…
Deci, stai linistit, domnule.
consider ca ritmul acesta de 5 zile lucru + 2 liber, in care in fiecare zi de lucru te poti bucura si de timp liber, este cel mai potrivit si chiar sanatos.
Sincer, eu as prefera week-end-ul de 96 de ore.
Vin si eu cu o alta propunere care nu este chiar noua si ea s-a mai folosit prin Suedia cand s-au confruntat cu un somaj puternic:program de lucru 3 zile/saptamana a cate 8 ore si pensionarea la varsta de 60 de ani cu calculul de diminuare corespunzator!Scaderea somajului s-ar efectua din cauza schimbului dupa cele 3 zile lucratoare pe saptamana!Ce parere aveti?Ca si cei mai putin longevivi sa”prinda”cativa ani de liniste.